2013年我们继续依据重点学科建设方法，结合建设合同内容，而按部就班的进行重点学科的建设。为在省内创建一流的学科，建设一流的队伍，缔造一流的成果，培育一流的人才而奋斗；保持临床学科县域内领先地位并大力提高临床学科的学术水平，大力发展硬件，努力提高软件，软硬结合，形成学科可持续发展的基础和机制。

1、医院学术委员会拟召开学科会议2次以上；

2、不定期选派科室骨干人员参加全国和省、市级学术会议。

3、坚持学科常规学习制度，定期召开学科讨论、业务学习、疑难病例讨论、三级查房、安全讨论、死亡讨论等学习。

4、设备上进一步加大投入，计划增加血液透析机8台以上；医院对卫生数字化资源系统进一步升级优化。

5、计划完成金美芳医生副主任医师资格考试。

6、计划增加后备学科带头人，调整学科人员结构。

7、计划学科更多人员加入县市级学术团体并任职。

8、计划引进本科以上学历人员1名（医生），专科以上学历人员3名（护士）。

9、学科业务量呈持续良好发展，门诊量、住院量、业务收入持续增长；血透规模进一步扩大。

10、围绕研究方向，计划申请县级以上科研课题1项以上，并发表相关论文。

11、成功举办2012年申请的省级医学继续教育项目《基层医院常见肾脏病的中西医诊治提高班》。并再计划申请省级医学继续教育项目1项。

12、通过各种优惠政策，鼓励35岁以下非硕士研究生人员报考在职硕士研究生，加强学科人才队伍建设。

13、科室鼓励各级医护人员学习医学基础理论和临床技能，并履行监督职责，全面带动临床教学、科研等工作。

14、我科与浙江大学医学院附属第一医院、上海市长征医院、湖州市中心医院、湖州市第一医院、湖州市中医院等医院建立了技术友好往来，这些单位经常来我院进行技术指导。pt; margin-bottom: 0pt" class="p0">15、承担医院住院医师规范化培训任务及其他培训任务。

16、协助医院申请成功省级三级乙等中医院，并通过等级评审。

17、参与湖州市世界肾脏病日举办工作。

18、并定期举办并参与肾友会、门诊健康教育讲座、老干局讲座等活动。

19、定期至定点乡镇卫生院行帮扶指导、会诊及义诊等工作。