4月23日下午，长兴县中医院工会第七届第五次会员（职工）代表大会召开。大会正式代表97名，实到77名。

在庄严的国歌声中，工会主席林丽华宣布大会开幕，并作筹备报告。

党委副书记林丽华介绍《长兴县中医院职能科室岗位职责（草案）》、《长兴县中医院初中级专业技术职务聘任管理办法（修订草案）》。

       党委副书记、纪委书记陈燕介绍《长兴县中医院医务人员医德医风考评实施办法（修订草案）》、《长兴县中医院12345热线投诉管理办法(试行)(草案)》。

党委委员、常务副院长施翔介绍《长兴县中医院医疗纠纷处置管理办法（修订草案）》。

       党委委员、总会计师祖宁光介绍《长兴县中医院工会委员会2024年度财务决算报告》、《长兴县中医院2024年度财务决算报告》、《长兴县中医院2025年预算（草案）》。

各小组讨论结束之后，由小组组长向大会主席团反馈讨论情况。

大会由工会副主席陆安时主持。

职工代表们对大会讨论内容进行逐项举手表决，相关制度方案顺利通过。

       2025年，医院将以高质量党建为引领，全力推动健共体高质量发展，切实做到 “三个坚持”：一是坚持多管齐下、协同发力，充分凸显中医药特色优势。二是坚持精准施策、靶向发力，全方位提升综合服务能力。三是坚持引进与培养并重，大力强化学科和人才队伍建设。医院将通过多种举措，持续推进扬优势、补短板、固根基、强内涵工作。在优势领域进一步深耕细作，扩大领先优势；聚焦发展短板精准发力，破局补齐；夯实稳固基础工作，保障医院平稳运行；持续强化内涵建设，提升医院核心竞争力，积极开创医院高质量发展新局面，为建设 “健康长兴”“富美长兴” 贡献新的更大力量。

在庄严的国际歌声中，大会胜利闭幕。

       全院广大职工将以此次职代会凝聚的共识为行动指南，以建设“中医有优势、西医有能力、中西医并重融合发展”的高水平县级中医院发展方向，以 “三个坚持”为实践路径，始终牢记医者初心，践行健康使命，为开创医院高质量发展新局面作出新的更大贡献！